Mamães no mercado de trabalho

September 18, 2017

Muitas empresas agora estão aderindo à nova tendência de ampliar e flexibilizar a licença maternidade de suas funcionárias como forma de oferecer mais benefícios e aumentar a produtividade feminina.

Além da licença a maternidade, algumas empresas planejam contratar um numero maior de mulheres que estão retornando ao mercado de trabalho, como mostrou uma pesquisa feita pela Regus.

De acordo com pesquisas, as mulheres que tem filho estão sendo mais valorizadas pelo fato de desenvolverem habilidades importantes para as empresas atualmente, como um perfil de trabalho mais eficiente.

O trabalho flexível permite que as empresas explorem essa força e ofereçam às mães recém-saídas da licença maternidade um caminho para que voltem à atividade. Dentre os benefícios estão: menor rotação de funcionários, diminuição dos custos com a contratação e treinamentos e ainda acesso a uma parcela talentosa de mão de obra.

 

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